부모를 위한 혁신: '6+6 육아 휴직'과 '출산 가구 특례 대출': 저금리 대출부터 급여 지원까지, 가족을 위한 정부 혜택 총정리

2024년, 정부는 가정의 행복과 경제적 안정을 위해 '6+6 육아휴직제도'를 포함한 다양한 지원책을 발표했습니다. 이에 따라 부모는 더 긴 육아휴직 기간과 확대된 근로시간 단축 혜택을 누릴 수 있게 되었고, 출산 가구는 저렴한 금리의 특례대출을 통해 경제적 부담을 줄일 수 있게 되었다.

 

관계부처합동 보도참고자료

 

 

◆ 관계부처합동 보도참고자료 ◆

[보도참고자료]+임신？출산？양육이+행복하도록+2024년+정부지원이+대폭+확대됩니다.pdf

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육아휴직제도의 강화

 

관계부처합동 보도참고자료

 

 

우리 사회는 일과 가정의 양립을 추구하며, 이를 위해 정부는 '6+6 육아휴직제도'를 도입하여 가족 단위의 균형을 장려하고 있습니다. 이 제도는 부모가 자녀를 함께 돌볼 수 있는 문화를 조성하고자 만들어졌으며, 자녀가 태어난 후 18개월 이내에 부모가 각각 6개월씩 육아휴직을 할 수 있게 하여, 첫 6개월 간은 급여 상한을 높여 최대 3900만 원까지 지원합니다. 이는 부모가 직장과 가정에서의 역할을 조화롭게 수행할 수 있는 토대를 마련해 주는 중요한 변화입니다.

 

 

 

 

일과 가정의 조화를 위한 인프라 확충

 

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정부는 근로자가 일과 가정을 병행할 수 있는 실질적인 환경을 조성하기 위해 '인재채움뱅크'를 확대하고, 민간 취업포털에 전용관을 설치하여 접근성을 높였습니다. 2022년 단 2개소였던 인재채움뱅크는 2024년까지 5개소로 증가하였으며, 이는 중소기업의 대체인력 확보를 도와줌으로써 육아휴직제도의 이용을 촉진하는 역할을 합니다. 추가로, 육아휴직 기간의 확대, 육아기 근로시간 단축 제도의 개선과 급여 확대 등 다양한 개정안이 국회에서 논의 중에 있어, 앞으로 더욱 강화된 일‧가정양립 지원을 기대할 수 있습니다.

 

 

 

가족친화적 주거 서비스의 발전

 

가족친화적 정책의 일환으로, 출산 가구를 위한 특례대출이 신설되었습니다. 이는 출산 가정의 주거 안정을 지원하기 위해 마련된 것으로, 시중금리 대비 저렴한 금리로 주택자금대출을 제공하며, 소득 기준도 기존 대비 2배 완화되었습니다. 또한, 출산 후 추가로 자녀가 생길 경우 우대금리 적용과 특례기간 연장 혜택을 받을 수 있어, 가정의 경제적 부담을 줄이고 안정적인 주거 환경을 구축하는 데 큰 도움을 줄 것으로 보입니다. 이러한 조치는 가족 구성원 모두가 보다 나은 삶의 질을 누릴 수 있는 기반을 마련해 주는 것입니다.

 

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