
안녕하세요.,이번 글에서는 계약갱신청구권에 대한 모든 궁금증을 해결해드리려고 합니다. 임대인으로서 알아야 할 필수 사항과 함께 계약갱신청구권의 개념, 행사 방법, 주의점 등을 자세히 설명드릴 예정입니다. 이 글을 통해 계약갱신청구권에 대한 명쾌한 이해를 돕고, 임대인과 임차인 간의 원활한 관계를 유지하는 데 필요한 정보를 제공합니다. 지금 바로 확인해보세요! ◆ 보도자료 바로가기 ◆🕵️♀️ 임대인이라면 꼭 알아야 하는 계약갱신청구권 필수 상식 9가지!!...더보기 👇 https://community.zaritalk.com/post/104014?utm_term=173929 계약갱신청구권의 본질과 중요성 최근 주택임대차보호법 개정으로 도입된 계약갱신청구권은 임차인에게 중요한 권리를 부여하고 있습니다...

안녕하세요! 오늘은 온누리상품권의 새로운 개편 방안에 대해 이야기해드릴게요. 정부가 부정유통을 차단하고 디지털 전환을 촉진하기 위해 발표한 이 개선 방안은 소상공인과 소비자 모두에게 큰 변화를 가져올 것입니다. 환전 한도의 조정과 디지털 상품권의 도입으로 전통시장이 더 활성화될 것으로 기대됩니다. 이 내용이 여러분에게 도움이 되길 바랍니다! ◆ 보도자료 바로가기 ◆https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148937701 온누리상품권 재사용·재판매 금지…최소 환전 310만원으로 하향정부가 온누리상품권의 최소 환전한도를 지류상품권 매출 점포의 상품권 매출현황을 고려해 기존 800만 원에서 310만 원으로 하향한다. 최대 환전한도도 5000만 원으로 현실화..

안녕하세요! 최근 정부가 발표한 공무원 출산휴가 확대 정책에 대해 이야기해볼게요. 배우자 출산휴가가 10일에서 20일로 늘어나고, 미숙아 출산 시에는 출산휴가가 100일로 증가하는 등, 가족과 아이를 위한 소중한 변화가 있습니다. 이번 정책이 어떻게 공무원과 가정에 긍정적인 영향을 미칠지 함께 살펴보아요! ◆ 보도자료 바로가기 ◆https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148936656&utm_source=dable 공무원 아빠 육아 참여 늘린다…출산휴가 10일 → 20일로 확대앞으로 공무원은배우자가 자녀를 출산하면현행 10일에서 20일로 늘어난 배우자 출산휴가를 사용할 수 있고미숙아를 출산하면 현행 90일에서 10일을 더해 100일까지 사용할 수 있..

내년부터 시행되는 육아휴직 제도 개편은 부모님들에게 큰 변화를 가져옵니다. 월 최대 250만 원의 급여 지원과 함께 부부가 합산 5920만 원을 받을 수 있는 기회가 생기며, 중소기업에 대한 다양한 지원도 확대됩니다. 이제 육아휴직 신청 절차도 간소화되어 부모님들이 더욱 편리하게 이용할 수 있게 됩니다. 이러한 변화는 일과 가정의 양립을 지원하며, 저출생 문제 해결에도 기여할 것으로 기대됩니다. ◆ 보도자료 바로가기 ◆https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148937569&pWise=mostViewNewsSub&pWiseSub=B5 내년부터 육아휴직 급여 월 최대 250만 원…일·가정 양립 지원 확대내년 1월부터 근로자가 육아휴직을 12개월 사용하..