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늘은 문화체육관광부에서 진행하는 '제2기 문체부 2030자문단' 모집에 대해 아주 상세하게 설명해 드리려고 해요. 이 프로그램은 청년 여러분이 정책에 참여하고 목소리를 반영할 수 있는 특별한 기회랍니다. 관심 있으신 분들은 끝까지 읽어보시고 적극적으로 지원해 보세요!

 

 

 

◆ 보도자료 바로가기 ◆

 

https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148936408

 

청년세대 인식, 정책에 반영…‘제2기 문체부 2030자문단’ 공모

문화체육관광부는 18일부터 27일까지 ‘청년디비’에서 온라인으로 ‘제2기 문체부 2030자문단(이하 ‘자문단’)’을 모집한다고 18일 밝혔다. 20명 내외로 선발하는 자문단은 문화·체육·관광 정

www.korea.kr

 

 

 

청년 목소리가 정책에 잘 반영되고 있을까요?

 

요즘 많은 청년들이 사회 곳곳에서 다양한 목소리를 내고 있지만, 실제 정책 결정 과정에서 이 목소리가 충분히 반영되지 않는다고 느끼는 경우가 많아요. 특히 문화, 체육, 관광 같은 분야에서는 청년들의 창의적이고 혁신적인 아이디어가 정책에 적극 반영되었으면 좋겠다는 의견이 많죠. 하지만 아직도 정책 결정의 중심에는 주로 기성세대가 있고, 청년 세대의 생각과 관점은 주변으로 밀려나는 경우가 많아요. 이런 문제를 해결하기 위해 문체부에서 마련한 것이 바로 '2030자문단'이에요.

 

 

 

제2기 문체부 2030자문단'이란 무엇인가요?

 

문체부 2030자문단은 청년 세대의 인식을 정책에 반영하기 위해 만들어진 창구 역할을 하는 자문단이에요. 이번 제2기 모집은 11월 18일부터 27일까지, 청년디비(https://www.2030db.go.kr)를 통해 온라인으로 지원할 수 있어요. 이 자문단은 정책 모니터링, 정책 제언, 청년 여론 수렴 및 전달, 정책 참고 사항 발굴 등의 중요한 역할을 맡게 돼요. 단순히 의견을 내는 것을 넘어서, 정책적 동반자로 활동하며 정책에 실질적인 영향을 줄 수 있는 기회를 제공한답니다.

 

 

 

자문단 활동과 혜택

 

자문단으로 선정되면 구체적으로 어떤 활동을 하게 될까요?

 

- 정책 모니터링 및 제언: 문화체육관광부에서 추진 중인 주요 정책을 모니터링하고 개선 방안을 제시해요.

- 청년 여론 수렴 및 전달: 청년들의 의견과 여론을 수렴하고, 이를 정책 담당자들에게 전달해요.

- 정책 참고 사항 발굴 및 제안: 새로운 아이디어를 발굴하고 정책 참고 사항을 제안해요.

- 장관 요청 사항 수행: 필요 시 장관이나 자문단 단장의 요청 사항도 수행하게 돼요.

 

활동에 따른 혜택도 다양해요. 회의 참석과 정책 자문 활동 등에 따라 소정의 수당이 지급되고, 활동 실적이 우수한 단원에게는 장관 표창 같은 포상도 수여된답니다. 여기에 더해 활동에 필요한 여비 등도 지원받을 수 있어요.

 

누구나 쉽게 신청할 수 있어요

 

지원 절차는 간단하지만, 중요한 점은 서류를 꼼꼼히 준비하는 거예요. 지원 방법은 아래와 같아요:

 

청년디비 누리집 바로가기

 

https://www.2030db.go.kr/user/ntt/BBS_0000000000000005/nttList.do

 

청년DB

 

www.2030db.go.kr

 

1. 청년디비(DB) 누리집 접속: [청년디비 누리집](https://www.2030db.go.kr)에 접속해서 회원가입을 하고 프로필을 작성해 주세요.

2. 지원서 작성 및 제출: 공지사항에서 '제2기 문체부 2030자문단 모집 공고'를 확인한 후, 지원서를 작성해서 제출하면 돼요.


지원 자격은 만 19세부터 39세까지의 대한민국 청년이라면 누구나 가능해요.
학력이나 경력에 관계없이 신청할 수 있지만, 분과와 관련된 학위나 활동 경험이 있다면 서류 심사에서 가점을 받을 수 있으니 참고하세요.

 

 

지원서를 제출한 후에는 서류 심사와 면접 심사를 통해 최종 단원을 선발해요. 심사는 다음과 같은 기준으로 진행된답니다:

 

- 서류 심사: 지원서에 작성된 내용과 경력을 바탕으로 분과와의 연관성, 창의성 등을 평가해요.

- 면접 심사: 서류 심사를 통과한 지원자를 대상으로 면접을 통해 최종 선발이 이루어져요.

 

각 분과별로 약 20명 내외의 인원을 선발할 계획이며, 서류 심사에서 학위나 경력이 분과와 연관성이 있는 경우 가산점이 부여된다고 해요.

 

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